中建頂尖 業內爭先 世界一流——記中建三局裝飾有限公司25周年發展歷程

中建頂尖 業內爭先 世界一流——記中建三局裝飾有限公司25周年發展歷程

　　當全球經濟一體化的浪潮來臨之時，科學發展觀成為指導社會經濟發展的主旋律，中國始于上世紀80年代的改革開放步伐已經進入了一個天然的時間分水嶺，進入到一個以國際化為大背景的后開放時期。無論是在精神領域還是物質領域，一場史無前例的全新構建迫在眉睫。而作為國民經濟支柱產業之一的建筑業無疑迎來了自己發展的又一個春天。

　　創立于上世紀80年代的中建三局裝飾有限公司，用25載的真情付出實現了自身化蛹成蝶的蛻變。而今.公司作為建筑裝飾行業領域中的一流企業，將以什么樣的經濟文化面貌融入到中國建筑股份有限公司上市后集團化（中國建筑裝飾集團有限公司）的進程中？又將以什么樣的差異化優勢在建筑裝飾行業里率先發展？

　　中建三局裝飾有限公司做出的回答是：打造飾界博物館的美學經濟，鑄造誠信經營的百年老店，譜寫建筑裝飾品牌的不朽傳奇。

　　80年代初期，沐浴著改革開放的陽光，現代建筑裝飾行業在改革開放的前沿城市一深圳冉冉興起。初生的行業.面對的是陌生而又蒼白的環境：全國首批獲得最高資質的建筑裝飾企業僅30余家，生產力極為原始.從事裝飾行業的人員僅數千人，人才極為匱乏：裝飾工程所使用的主材、輔材、電動工具等主要來源于境外，材料設備短缺：現代裝飾的設計能力，施工工藝、標準規范可謂空白，技術極其落后：國內非常難查閱到國際上建筑裝飾發展水平、技術、趨勢等相關資料，信息極為有限。但是.這個新興行業蘊藏著巨大市場能量和潛在的廣闊發展前景。于是，中建三局裝飾有限公司在中建三局完成創造了，“深圳速度”的國貿中心大廈裝飾施工后，1985年在深圳孕育而生，成為全國首批獲得一級裝修施工資質的建筑裝飾企業。

　　剛成立時的中建三局裝飾有限公司，僅有69名職工，資金不足，人才匱乏，技術落后。但是，直面全新挑戰的勇氣與決心和不服輸、不怕輸，敢為天下先的豪邁氣概，激勵鼓舞著創業者們走上了建筑裝飾發展的探索之路。80年代，中建三局裝飾有限公司勇于祧戰敢于叫板境外裝飾隊伍，用技術比武的方式贏得了上海太平洋大飯店的室內外裝飾施工任務，該工程的承接與圓滿地完成讓中建三局裝飾有限公司乃至國內裝飾行業揚眉吐氣，且一舉創造了我國裝飾行業的二項“第一”：第一個國內裝飾企業自行施工的五星級酒店：國內第一項自行設計施工的干掛石材幕墻工程。同時也是建筑裝飾行業最早獲得"魯班獎（國優）“的3家企業之一。

　　歷史的車輪滾滾向前，進入90年代后，改革開放的大潮以雷霆萬鈞之勢滌蕩著各行各業，這一時期公共建筑裝飾裝修發展迅速，建筑裝飾企業如雨后春筍般成長壯大起來。面對競爭日益激烈的市場，中建三局裝飾有限公司深刻認識到不進則退的道理，他們在保持既有優勢鞏固傳統領域的基礎上大膽放開手腳，積極向建筑幕墻設計與施工、園林、雕塑、綠化、機電智能等相關的新領域延伸，“以人為本，拓展裝飾藝術空間.服務社會.建造綠色精品工程”的管理方針深入人心。進入21世紀，中建三局裝飾有限公司先后導入ISO14000國際環境體系和OHSAS18000職業健康安全體系，繼而開展全國質量管理獎創獎活動，推行卓越績效管理，公司不僅被評為全國推行卓越績效模式先進企業，而且持續取得跨越式發展。

　　25年的成長發展壯大，中建三局裝飾有限公司已由昔曰的數十人的裝飾隊發展壯大為現有職工600多人，年裝修施工產值30億元，具有住建部批準的建筑裝飾設計專項甲級，建筑幕墑專項設計甲級，建筑裝修裝飾工程專業承包一級，建筑幕墻工程專業承包一級，機電設備安裝工程專業承包一級，消防設備工程專業承包二級，金屬門窗工程專業承色二級I建筑智能化專業承包三級等多項資質：擁有中國建筑裝飾行業百強企業，全國幕墻行業50強企業，全國優秀施工企業，全國用戶滿意企業和全國質量效益型先進企業等行業評價和榮譽稱號的國有大型建筑裝飾企業。

中建三局裝飾有限公司的發展由此登上一個又一個新的歷史高度，作為中9建筑裝裝飾協會常務理事單位，為中國建筑裝飾行業的發展作出了自己的積極貢獻。

　　“合生共贏，強者恒強”。在新的市場競爭秩序中，為了使企業能夠可持續的健康發展，堅持專業化的發展戰略方才是必由之路。

　　作為大型國有建筑裝飾企業，中建三局裝飾有限公司在成立之初就秉承了“高端化營銷、精細化管理、多元化結構、集團化運作”的企業戰略，始終把保持高端領域的競爭優勢放在重要位置。“市場為大，經營為先”面對日趨競爭激烈的建筑裝飾市場，中建三局裝飾有限公司秉持誠信經營，努力做到“干一項工程，創一塊牌子，交一方朋友，拓一片市場，出一批人才”其“大客戶、大項目、大市場”的核心經營思路引領著企業持續走強。通過大力優化和調整組織結構，加強市場開拓力度，緊把政策導向，集成區域力量等一系列措施完成了對市場的重新布局和管理力量的戰略調整。打造出了 “以中部為依托、東部為支撐、長三角、珠三角、京津塘三大經濟圍為突破點，西部中心城市為補充“的戰略布局，實現了在全8230多個省市全方位.多領域的經營開拓。

　　從南到北，從東到西，中建三聞裝飾有限公司不僅鑄造出被社會媒體譽為“世紀經典，裝飾旗艦”的上海正大商盎廣場，亞洲第一高樓的上海環球金觸中心，亞洲最大堆鐵車站的深圳地鐵羅湖站，當今全球最受關注的建筑一中央電視臺新臺址，上海世博園意大利館和加拿大館、廣州西堪等一大批地標工程，更先后榮獲魯班獎（國優），國家優面工程獎，全國建筑工程裝飾獎，全國用戶滿意工程獎。中國土木工程詹天佑大獎等國家級獎36項，省部級各類建筑裝飾獎數百項。

　　近幾年，中建三局裝飾有隈公司始終保持高端領域的競爭優勢和快速發展的良好勢頭，堅持室內，外裝飾業務同步發展，年均產值保持著35劣以上的增長，為致力于打造“百年老店”提供了良好的業績和品牌支撐。

　　科學技術是第一生產力，企業的發展壯大離不開科技的推動作用。當今，新技術革命早已顛覆傳統科學，中建三局裝飾有限公司充分認識到要想在競爭激烈的建筑裝飾行業將自身打造成知名品牌就必須以科技為引領，緊緊依靠科技創新，堅持以科技創新引領企業發展的戰略思考使得中建三局裝飾有限公司的品牌曰益強化。

　　在科技的強大支撐下，“三局幕墻”成為了企業的拳頭產品，其超強的幕墻制作及加工能力為實施幕墻安裝提供了有利保障：國內首創的自裂式石材幕墻技術、國內首例的橋建合一抗震高跨度技術、呼吸式幕墻工藝、石材色差電子控制系統等一大批成熟的幕墻技術，可以滿足不同的建筑結構設計需求。在風云際會的建筑裝飾業界，中建三肩裝飾有限公司這艘實力戰艦又朝著使用新型節能的呼吸式、光伏幕墻等未來產業發展方向乘風破浪，揚帆起航。

　　“思維決定行動，觀念決定出路”。隨著建筑裝飾環保節能的趨勢曰益明顯，環保備受關注，節能顯得尤為重要。面對紛繁的建筑裝飾市場，中建三局裝飾有限公司緊跟時代步伐，著眼長遠和大局，提出綠色低碳理念，力做節能環保建筑裝飾的倡導者和先行者。作為中國最早倡導和推廣綠色理念的建筑裝飾企業，中建三局裝飾有限公司一直在施工過程中提倡最大限度地節約資源、保護環境和減少污染，為人們提供健康、適用、高效的使用空間，營造與自然和諧共生的建筑。

　　在當前發展低碳經濟的時代感召下，中建三局裝飾有限公司在環保節能方面他們動心思，下力氣、重實效、著力在多項工程開展LEED，全面將“綠色、低碳、節能、環保”的理念的貫徹到項目設計和建設的始終。在遍及全國各地的數百項大型工程的施工過程中，企業積極采用先進的節能環保新材料、新工藝，努力做好施工現場的資源控制和管理工作，完善建筑裝飾設計，施工和管理標準，推進技術創新.并不斷應用于實踐，嚴把節能降耗關，公司還審時度勢的積極籌備建立了綠色環保材料資源庫，低碳環保的理念深入到每一個員工的內心。中建三局裝飾有限公司也以負責任的社會形象和做出的突出貢獻被評為“綠色環保設計百強企業”。

　　科技創新，讓中建三局裝飾有限公司張開了騰飛的翅膀，科技創新，帶動了企業發展水平的整體提升。通過科技目標責任考核和依托大項目開展科技推廣和科技創新，中建三局裝飾有限公司在專利、工法、論文撰寫等方面不斷實現突破，僅近三年，企業榮獲省級工法4項，全國科技示范工程創新獎10項，申報和獲得國家專利10項，發表技術總結及論文30余篇，獲國家QC成果1項。在科技創新、科技創效的道路上，中建三局裝飾有限公司從未停止過探索的步伐。

　　當今社會是信息溝通無處不在的時代，企業競爭已經不僅僅是科技、技術、人力資源等方面的競爭，企業文化已成為企業競爭力十分重要的組成部分，優秀的企業文化必然助推企業持續、快速、健康發展。成功駛上發展快車道的中建三局裝飾有限公司^ 一直在思考尋求企業永葆繁榮的文化基因，潛心實踐、敢為辦先、不遺余力的打造具有三局裝飾特性的企業文化，并最終用感恩兌現對社會的奉獻。

　　政治引領是國有企業的本色。中建三局裝飾有限公司黨政工團組織，在實踐中充分發揮各自優勢，以組織建設為中心.以文化建設為載體、以多彩活動為抓手、以員工利益為根本.使企業形象品牌不斷提升，創先爭優氛圍愈加濃厚，員工凝聚力和向心力不斷增強。如今，公司共有中共黨員157名，其中女性黨員44名，黨員隊伍不斷壯大，在企業經營、生產、技術、財務等管理系統為企業培養“雙經歷復合型“人才打下了堅實基礎：后備干部隊伍動態考核和管理、干部梯隊建設、領導班子民主生活會和中崖以上于部年度考核和評議等制度也有力保證了企業發展的科學，形勢任務教育的不斷加強，企業文化建設的日益深化；監督保障體系的持續完善……為企業和諧快速發展提供了有力保障。

　　“讓事業留人、讓待遇留人、讓感情留人”。中建三局裝飾有限公司長期積極倡導構建骨干員工持續，全面發展的平臺，充分尊重員工的職業發展方向，讓“有能力、想干事”的員工都有施展才華的平臺，讓更多的員工通播不懈努力是實現自身的價值，用員工個人素質、能力的普遍提升，支撐公司綜合實力的全面提高，進而實現員工和企業互利共贏、攜手發展的目標。員工不僅人均年收入保持著12﹪增幅，養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險也逐年穩步增長，而且對那些為企業奉獻了精力和汗水的退休職工勞務人員，冬送溫暖、夏送清涼，節日慰問、重陽旅游等活動已成為了常態。在他們盡享企業的改革與發展成果中。潤物細無聲的細膩將點點滴滴大家庭溫暖融進了他們的心中。人才，已成為支撐中建三局裝飾有限公司持續發展的不竭動力。

　　“十一五”期間，中建三局裝飾有限公司更是倡導團隊協作的理念，不斷加強團隊建設，團隊協作精神充分彰顯。在武漢火車站項目大會戰期間,公司總部一聲號令，所屬各分公司不講任何條件，全力以赴，火速行動，3天內組織近千名作業工人，近百名現場管理人員，從四面八方匯聚武漢， 20天內圓滿完成了3萬平方米的站臺石材施工任務，受到業主和總包極力贊賞，充分體現出中建三局裝飾有限公司極強的執行力和戰斗力。

　　“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，中建三局裝飾有限公司對內堅持以人為本，全心全意依靠職工辦企業，對外積極參與社會各種公益活動，主動承擔起與一個大型國有企業相匹配的社會責任。走訪孤兒院，敬老院或智陣學校，“十一五”期間，為希望工程、受災地區等募集捐款100余萬元；在籌辦北京奧運會、上海世博會期間，組織員工參加了一系列志愿者活動。企業先后他、榮獲湖北省最佳文明單位、湖北省“五四”紅旗團支部、上海市平安單位、上海市市巾幗文明示范崗、迎世博宣傳教育突出貢獻獎、外地在京施工企業先進職工小家、新疆維吾爾族自治區“青年文明號”、深圳企業文化建設優秀企業等各類榮譽30余項，中建三局裝飾有限公司以良好的企業形象展示于社會各界。

　　以人為本，合和共贏。在25載壯麗春秋中自然流淌出的這一人文精髓正在成為企亞實現彎道超越的強大精神驅動，加快轉變發展方式，促使中建三局裝飾有限公司豪情邁入“中建頂尖、業內爭先、世界—流”的嶄新階段。

　　積于硅步，凌于高峰。回首歷程25年燦爛，展望未來更加輝煌，中建三局裝飾有限公司躊躇滿志，正以豪邁的姿態引吭高歌。

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