建筑業的未來:只有工人穩定了 行業才持久

　　本篇文章內容由[中國幕墻網]編輯部整理發布：

　　目前現象，年輕工人越來越少了，工地工人多以40歲以上為主�，F在的民工二代基本沒有干建筑這累活的。都去工廠打工條件好點的繼續上學。反而施工學校、學院畢業的學生逐年增加;

　　未來中國的建筑工人怎么樣，也將代表這個行業如何走，干活的沒有了，只樹個牌子又有什么用呢?

　　雖然我們跟美國建筑有一定差距，但是最終工人的生活也是朝著這個方向走，只有工人穩定了，行業才持久

　　建筑業是美國最龐大的一個行業。美國國內現在總共有700萬長期建筑工和190萬臨時工。其中多半是技能型工人，如管道工、電工等。

　　每天工作8小時周末節假日全休

　　美國的建筑工人一般都是長期、全職工(每周工作至少40小時)。他們有固定的上下班時間，每天8小時，周末和節假日休息。雖然有時候要在夜間、休息日加班，但公司會另外付給他們加班費。

　　美國建筑工地上沒有監工，不過有“一線指導員”，他們的主要任務是在技術方面指導工人，并且負責分配工作和調遣人員。這些指導員的收入和高級工人沒什么區別，其實他們很多人也是從建筑工干起，因為工作經驗豐富，或者通過了培訓考試，才開始負責指導工作的。

　　建筑工一般都有自己的住處，每天早上開車來上班，下班開車走人，跟其他工薪族區別不大。建筑隊會給工人每人配備一套工具，由工人自己負責保管，工人退出建筑隊的時候才交還。建筑隊一般不負責飲食，中飯要工人自己帶，或者到附近的快餐店打發。如果施工現場比較偏遠，建筑公司也會提供集體宿舍，一人或兩人一間房，別看這些宿舍是可以移動的簡易房，其實室內條件不錯，空調、衛浴設施齊全。

　　安全防護管理嚴格因工受傷得高賠償

　　不過建筑行業畢竟比其他行業危險性大，據美國勞工部統計，100個建筑工人中會有6.8人因公受傷。因此美國對建筑工地的安全防護措施的管理也很嚴格，檢查發現不達標的公司會受到很重的罰款。比如，法律規定，施工時工人一定要戴頭盔和手套，根據工作項目的不同，有時還要戴防塵面罩和耳塞。而每個州對施工現場另有附加規定。職業安全與健康管理局專門負責監督工地的安全措施是否達標。

　　此外，職業安全和健康管理局還投入大筆資金鼓勵建筑公司對員工進行安全教育，現在許多安全培訓材料在美國建筑協會等官方網站都能免費下載。如果建筑公司提出要求，職業安全和健康管理局還會提供費用很低的安全培訓。小型建筑公司還可以享受免費咨詢服務，服務費用由聯邦政府提供。

　　建筑工人因公受傷后，公司要負責一切醫療費用，如果傷勢嚴重還要付給工人一筆賠償費。具體賠多少由工人和老板協商，不過一般公司都寧可多賠些，也不愿意被工人告上法庭，因為請一個律師也要花不少錢。

　　建筑工人凱文38歲的時候從腳手架上摔下來，造成腰椎間盤突出和頸椎間盤突出。但事故剛發生的時候，醫生沒有診斷出他腰椎間盤突出，直到5年后，才發現這個問題。建筑公司以此為理由拒絕賠償，凱文告到法庭。法官判公司賠償2700萬美元。同時凱文的妻子也向建筑公司索賠25萬美元，因為她為了照顧丈夫耽誤了自己的工作，法院也判她勝訴。

　　平均年收入3萬美元福利與其他行業相同

　　據美國國內的一項調查表明，工程完工后，建筑公司在工人工資和福利上的開支約占工程成本的21.2%。2007年，美國政府規定的最低收入是每小時5.15美元，建筑工人的收入遠遠高出這個標準，他們平均每小時收入是19.23美元，再加上建筑工地時常有加班的機會,建筑工人平均年收入在3萬美元左右。而有一定技能的建筑工(電工、管道工)平均每小時收入高達23.36美元。工作經驗達3年的工人每小時收入19到44美元不等。開起重機、壓路機的工人每小時賺50美元都不成問題。

　　建筑工人的福利也不錯，其他職業有的福利他們都有，包括固定假期、周末和節假日休息、健康保險、人壽保險、退休基金、免費進修和培訓等等。如果是臨時工，雖然沒有這么多福利但工資比較高，每天能賺到100多美元。

　　美國的建筑工人有17%是工會成員，這個比例也比其他行業高(14%)。一般來說加入了工會的建筑工人比沒加入工會的建筑工人收入高，福利好。而且建筑公司會與工會合作，為工人提供各種培訓和進修的機會。

　　免費參加各種培訓可以申請大學文憑

　　記者經常在美國報紙上看到建筑隊的招工廣告，一般對應征者的要求是高中畢業或者通過“普通教育發展測驗”�！捌胀ń逃�發展測驗”是一種特殊的考試，雖然考試內容是高中知識，但在校生不能參加，只有18歲以上并已離開高中的成人才有資格報考。

　　沒有工作經驗的生手要經過一段時間的崗位培訓，在熟手的指導下工作，培訓期間的收入是正式工的一半，隨著熟練程度的提高，工資也會很快漲起來。除了崗位培訓以外，建筑公司還會送員工去各種技能培訓班，學習特殊技能，學成通過考試以后，工人可以憑著等級證書得到加薪。

　　技能培訓班和資格考試一般是由當地商會，工會和建筑公司共同投資設立的。聯邦政府往往也會定期給予補貼，比如一個140人的培訓機構每年大概可以拿到25萬美元的政府補貼。一般技能培訓班的課程是10星期，學費從幾十到幾百美元不等，由建筑公司負責。另外工人參加培訓的時間如果足夠長，考核達到一定標準后，還可以申請大學本科文憑。